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目前国度正在研讨推动延迟退休政策

2017-05-18 08:46

  关于双峰县“提前离岗”的干部安顿以及待遇的详细细则,北青报记者在双峰县政府相关网站上并未查问到。不外,这种现象到非孤例。比方,湖北省竹山县2014年就出台过关于进一步增强改任非领导职务干部治理的通知。告诉称,领导班子成员因机构改革、职数限度、任职年纪、身材健康等多种起因改任非领导职务后,只是退出领导岗位,未办理退休手续之前仍然是在职公务职员,不属于退休,应该畸形上班。这一点北青报记者从访问的一些基层官员口中也得到了印证,“提前离岗”、改任非领导职务的干部并非是“享清福”,不必工作。

  观点

  专家:“休而不退”的干部待遇不降反升分歧理

  以待遇腾位子景象并非孤例

  据新华社报道,一些专家学者以为,目前国度正在研究推进延迟退休政策,而一些处所“土政策”却激励“迟到”,假如处置不当易引起争议,很可能成为推进延迟退休的“绊脚石”。

  “延迟退休目前正在制订研讨中,当新的政策不出台前,是按现有的法规履行相干工作。”上述双峰县委人士表现,“除了《公务员法》,在机构改造背景下推行‘提前退休’或‘提前离岗’政策还有其余根据,详细是《推进引导干部能上能下若干划定(试行)》、《湖南省推动领导干部能上能下实行细则(试行)》以及《对于县以下机关树立公务员职务与职级并行轨制的看法》”。